Прокуратура Смоленской области опротестовала надбавки сотрудникам регионального фонда капремонта

Как сообщил «Рабочему Пути» старший помощник прокурора области Александр Боровиков, надзорный орган провел проверку по информационному сообщению одного из центральных СМИ, где речь шла о баснословных ежемесячных надбавках, выплачиваемых сотрудникам Регионального фонда капитального ремонта многоквартирных домов.

В частности о том, что согласно «Постановлению администрации Смоленской области об оплате труда работников некоммерческой организации «Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов Смоленской области» им могут выплачиваться ежемесячные денежные поощрения и надбавки в размере 17 окладов.

В ходе проверки прокуратура установила, что дело в формулировке п. 2 Постановления, который можно истолковать двояко. Документ гласит: «Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников регионального оператора сверх суммы средств, направляемых для выплаты месячных должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год): ежемесячного денежного поощрения размере 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки за особые условия работы в размере 5 должностных окладов».

При прочтении текста можно понять, что поощрение-надбавку в 17 окладов позволено начислять ежемесячно. Но авторы постановления предполагали, что эти надбавки нужно распределить на 12 месяцев.

К тому же п. 3 Постановления предусматривает работникам ежемесячное поощрение в размере 100 процентов и такую же надбавку за сложность и напряженность. Т.е. оговаривает максимальные размеры прибавки к окладу.

- В ходе проверки установлено, что согласно п. 2.4.1. Положения об оплате труда и иных выплат работникам, которым пользовался региональный оператор, максимальный размер ежемесячной надбавки к месячному окладу за особые условия труда не ограничивается, - отметил Александр Боровиков. - Так у руководителя, размер надбавки за особые условия в 2014 году составлял от 150 до 300 процентов. У других работников эта цифра колебалась от 0 до 250 процентов.

С 1 января вступило в силу положение обладминистрации об ограничении ежемесячной надбавки к должностному окладу до 100 процентов. Однако на момент прокурорской проверки, изменения в положения об оплате труда работников фонда внесены не были.

По этому поводу прокуратура Промышленного района внесла протест. А в адрес губернатора направлено предложение об изменении формулировки постановления, в целях однозначного понимания его норм.

Для справки: оклад генерального директора регоператора, по данным документов, опубликованных в интернете, составляет 20 тыс. руб. Трех его заместителей - по 18 тыс., главбуха 16. Самая низкая зарплата у секретаря – 7 тыс. руб.

Кроме надбавок труженикам регоператора предусмотрена материальная помощь к отпуску в размере 3 окладов. Еще по окладу можно выдать при затруднительном матположении, болезни, смерти или рождении близких, а так же к юбилеям, праздничным датам и профессиональным праздникам.

Напомним, региональный фонд капитального ремонта жилья был создан в Смоленской области в декабре 2013 года. Учредителем является администрация региона. С октября 2014-го фонд начал аккумулировать взносы населения для проведения капремонта - 5 руб. 60 коп. за квадратный метр.

Труд работников Фонда капремонта оплачивается из бюджета Смоленской области. Деньги, собранные с жильцов за по закону могут быть направлены только на капремонт.