Почему все больше смолян выбирают среднее профессиональное образование

Общество
Почему все больше смолян выбирают среднее профессиональное образование

1 сентября учебный год начнется не только у школьников, но и у студентов колледжей, техникумов и профессиональных училищ. Модный тренд, много лет бытовавший среди выпускников школ и их родителей на рассылку результатов ЕГЭ сразу в несколько вузов по принципу «куда-нибудь, лишь бы диплом», начал уступать место более осмысленному подходу к выбору профессии. Все больше вчерашних школьников склоняются к поступлению в средние специальные учебные заведения - колледжи.

Если проанализировать ежемесячную сводку о состоянии рынка труда в Смоленске, то становится понятно, что бывшие школьники и их родители, которые после получения аттестата сделали ставку на среднее специальное образование, во многом правы. Например, на 1 августа текущего года в областном центре ощущалась потребность в 518 специалистах среднего уровня квалификации. Примечательно то, что требуются они, в основном, в здравоохранение - 451 вакансия среднего медицинского персонала. Руководителей разного профиля, профессорско-преподавательского состава в вузы, айтишников и менеджеров нужно намного меньше.

Конкурсы растут
- В последние несколько лет наблюдается тенденция роста конкурсов при поступлении, - говорит директор Смоленского медицинского колледжа Елена Ткаченко. - В этом году на каждое место претендовали около пяти человек. Повысился до 4 и общий проходной балл буквально на все специальности. Точно знаю, что растут конкурсы и проходные баллы в Вяземском и Рославльском медицинских колледжах. Если говорить о перспективах наших выпускников, то надо отметить, что не менее 10% из них поступают в профильные высшие учебные заведения. Это Смоленский медицинский университет, медфакультет университета дружбы народов в Москве, в Первый Московский государственный медицинский университет имени Сеченова, в Северо-Западный государственный медицинский университет имени И.И. Мечникова в Санкт-Петербурге. Это уже осознанный выбор не только профессии, но и всего жизненного пути.
Остальные трудоустраиваются без каких-либо проблем. Многие возвращаются в родные места. В этом году к нам поступили ребята из Республики Алтай, Хабаровского, Приморского краев, Мурманской, Тверской, Калужской, Калининградской областей, Северной Осетии - Алании. Это говорит о высоком рейтинге нашего колледжа, в котором подготовка ведется по 40 медицинским профилям. И все же вся наша работа по обучению среднего медицинского персонала строится на обеспечении потребности областных лечебных учреждений. В целом можно сказать, что интерес к учебе в Смоленском медицинском техникуме у молодежи есть, и с каждым годом он становится все больше, - заключила Елена Георгиевна.
- Интерес у выпускников школ к среднему специальному образованию, в дальнейшем будет расти, - уверен директор Смоленского колледжа телекоммуникаций (филиала) СПбГУТ им. проф. М.А. Бонч-Бруевича Андрей Казаков. - Несколько лет подряд у нас держится высокий конкурс на место при поступлении. На топовые специальности, такие как «Программирование в компьютерных системах» с присвоением квалификации техника-программиста, «Компьютерные сети», выбираем лучшего из четверых. В этом году у нас будут проходить обучение порядка 870 студентов. Поступают молодые люди из Смоленска, Воркуты, республик Средней Азии, соседних Тверской и Брянской областей, много белорусов. После окончания колледжа трудоустраиваются практически все. Одни уезжают к себе на родину, другие поступают на вакантные места в телекоммуникационные компании. Парни идут служить по специальности в силовые ведомства и армию. Для военных наиболее востребованы такие специальности, как «Многоканальные телекоммуникационные системы», «Средства связи с подвижными объектами». Те ребята, которые хорошо осваивали учебные программы, в дальнейшем поступают в СПбГУТ им. проф. М.А. Бонч-Бруевича, филиалом которого является наш колледж. Многие учатся там заочно, поскольку профессия, востребованная на рынке труда, уже дает им возможность работать. Так что при желании молодые специалисты вполне могут получить и высшее образование, - прокомментировал ситуацию Андрей Викторович.

«Нужно найти себя, а не отдавать дань моде!»
Председатель комиссии по социальной сфере Смоленского горсовета, директор СОГБУ «Реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Вишенки» Светлана Новикова:
- Определяясь с будущей профессией, молодым людям не нужно отдавать дань моде, им следует руководствоваться сердцем и умом. Человек, который нашел себя в работе - счастливый человек! Профессионалы будут уважаемы всегда. К примеру, знаете, что я первое спрашиваю, у социальных работников, приходящих к нам трудоустраиваться? Любят ли они детей… Это главное в данной профессии. И у педагогов, воспитателей, младших воспитателей в нашем центре призвание и профессиональные навыки совпадают. А что касается людей в белых халатах, всех - от врачей до санитарок - называю словом «доктор». Почему? Просто их ответственность так велика, что иначе нельзя. Медицинский труд, как и педагогический, достоин огромного уважения и признания. Вообще у нас в центре трудятся мастера с золотыми руками: плотник, сантехник… Они нашли себя в своих профессиях и не стремятся сменить работу. А мы, в свою очередь, поощряем их стимулирующими выплатами.
Отрадно, что на сегодняшний день на государственном уровне повышается престиж рабочих профессий: реализуются патенты, разрабатываются новые технологические решения, проводятся конкурсы профессионального мастерства, такие как, например, чемпионат мира WorldSkills в Казани, участниками которого стали 1300 молодых людей из 63 стран мира, в том числе и смоляне. Все это лишний раз доказывает: рабочие специальности - фундамент всей нашей жизни.

Андрей Конзафаров, АО «Смоленский авиационный завод», начальник управления по персоналу и бытовым вопросам:
- Могу с уверенностью сказать, что потребность в рабочих всегда есть - нужны токари, фрезеровщики, слесари, сборщики. Причем зарабатывают такие специалисты больше, чем инженерно-технические работники.
И кстати, в цехах есть специалисты среднего звена, операторы станков ЧПУ, которые получили высшее образование в МЭИ. Потому как зарплата на этом направлении работы выше, чем даже у ряда их прямых руководителей.
Руководство нашего предприятия процентов на 80 - выходцы из цехов. Они начинали свою трудовую деятельность простыми рабочими, а уже потом получали высшее образование и шли дальше по карьерной лестнице. Не так давно были периоды, когда мы трудоустраивали по 100 человек в месяц. Обращались в центр занятости - а там в основном были только юристы и экономисты. Даже из Ярцева приходится возить сотрудников. В свою очередь, если на нашем предприятии недозагрузка по заказам, направляем своих специалистов в цеха московских компаний, когда они просят. Подчеркну, что, получив рабочую специальность, человек обеспечивает себе доход на всю трудовую жизнь.
При этом престиж таких профессий на предприятии постоянно повышается - наши работники участвуют в этапах соревнования «Вордскилс». Мы обеспечиваем сотрудников полным соцпакетом, санкурортное лечение - по направлению. А если у человека есть желание развиваться дальше - авиазавод оплачивает обучение в вузе. Сейчас у нас на предприятии уже много возрастных работников, людей глубоко пенсионного возраста. Поэтому обновление кадров - это совсем не праздный вопрос.
Максим Белокопытов, директор ОГБПОУ «Смоленская академия профессионального образования»:
«Вначале хочу отметить, что мы являемся крупнейшим учебным заведением региона, которое готовит специалистов по 35 направлениям. И отмечу, что в последние годы мы видим всплеск активности школьников, желающих поступить именно к нам. Причины разные, некоторые ребята хотят овладеть рабочей профессией, а затем сразу без экзаменов поступить в вуз, чтобы учиться уже по сокращенной программе. Есть, кто целенаправленно идет в среднепрофессиональную среду.
В этом году в СмолАПО поступили около 600 абитуриентов на первый курс, 460 из них - на бюджетные места. Наиболее популярны среди молодежи IT-направление (цифровые и компьютерные технологии), пожарная безопасность, право и соцобеспечение, экономика, защита в чрезвычайных ситуациях, кроме того, на сварщика большой конкурс, на швей и портных. Если мы действительно занимаемся в стране подъемом промышленности, то без базовых кадров этого сделать невозможно. Наши выпускники трудоустраиваются на крупнейшие предприятия региона и даже за его пределами. Мы выиграли грант, это более 50 млн рублей, на создание пяти современных мастерских - одна сварочная, две композитные, одна фрезерная и токарная.
Интерес к профессии появляется, когда ребята окунаются в профсреду, видят перспективу и получают стимул к развитию. Поэтому, считаю, что стереотип о необходимости обязательного получения высшего образования в скором времени изменится».
Денис Мальцев, начальник слесарно-сборочного цеха №4 АО НПП «Измеритель»:
«Сейчас, по официальной статистике, 37% людей, получивших высшее образование, не работают по специальности. Цифры наталкивают на размышления. Нужно ли получать высшее образование, конечно, личное дело каждого. Но у меня в цеху есть люди, окончившие вуз, которые трудятся на среднетехнических специальностях. Причина - очень достойный, по меркам Смоленска, заработок. Конечно, средний возраст рабочих уже близок к пенсионному, нужны молодые кадры. Однако и новички должны понимать, что к ним будут предъявлять вполне конкретные требования по уровню квалификации. Поэтому мы сохранили традиции наставничества, также предлагаем ребятам с учебной скамьи приходить на практику и стажировку. Все эти слагаемые становятся фундаментом успеха и состоятельности в жизни и в профессии».

Андрей ОСТЕРОВ, Сергей СТАВРОГИН, Ольга ГРАДОВА.
Фото Владислава ЛУНЬКОВА.


Добавьте «Рабочий путь» в ваши источники в Яндекс.Новостях




Загрузка комментариев...
Читайте также
45 минут назад
Синоптики рассказали, чего ждать жителям нашего региона в пе...
сегодня, 13:40
Инцидент произошел на улице Первомайской города Ярцева
сегодня, 12:40
Соревнования пройдут в поселке Пржевальское на биатлонном ко...
сегодня, 11:40
Инцидент произошел в районе Киселевки

Опрос

Как вы считаете, знает ли большинство смолян основные положения российской Конституции?


   Ответили: 53