Вторник, 06 декабря 2016 года

Погода -12..-14 С о

Михаил Семенов: «Петрова нужно было снимать еще в середине сезона»

Спорт 11:44, 30 апреля 2011

Председатель Попечительского совета  смоленского «СГАФК-Феникса» в интервью «РП» назвал четыре причины, по которым был уволен Андрей Петров. Начал же Михаил Игоревич с жесткой оценки сезона:

- Это провал. Я, наверное, в силу профессии (Заместитель руководителя Главного управления Банка РФ по Смоленской области, - прим. автора) привык к точным оценкам происходящего. Когда команда занимает предпоследнюю строчку турнирного рейтинга, то здесь еще можно было бы иначе интерпретировать происходящее. Но последнее место говорит само за себя, здесь нечего ни добавить, ни убавить.

- В чем причины?

- На мой взгляд, это ошибки в управленческих решениях. Каждый раз подчеркиваю, что не считаю себя специалистом в волейболе. Поэтому сужу с позиций общих принципов управления, которые применимы практически ко всем ситуациям. Но в отдельных случаях опираюсь на мнение людей, разбирающихся в этой сфере. Затем сравниваю точки зрения и вижу, что  они могут совпадать, либо подвергаться коррекции. Давайте разберем ситуации с нескольких позиций. Итак, главный тренер Андрей Петров неоднократно заявлял учредителям, что команда обладает всеми необходимыми ресурсами для достижения результата. Это финансирование, спортзал, условия размещения и т.д. Единственная загвоздка, по словам Андрея Александровича - отсутствие программы статистической оценки действия игроков. То есть сейчас мы исходим из факта, что все условия были созданы. Но откуда  тогда провал? Во-первых, на мой взгляд, началось все с  просчетов в формировании команды. Г-н Петров во второй раз наступил на те же грабли. Вспомните, когда «Феникс» с большим трудом несколько лет назад выходил в высшую «А». Тогда было понятно, что жизненно необходимо усиление состава. А что  случилось? По разным причинам из коллектива ушли два ведущих игрока Кувичка и Николаев. А какие- либо попытки заменить их предприняты не были. Отсюда и результат. Подобное произошло и в нынешнем сезоне - вовремя не взяли нападающего первого темпа и весь год играли без него. Главное, что эту брешь никто не смог качественно закрыть. В прошлом интервью я говорил, что нам совсем немножко не хватает для перелома ситуации, а это как раз те самые несколько игроков, которые могли бы усилить состав. И мне с президентом клуба пришлось приложить немало усилий, чтобы убедить Петрова привлечь волейболиста (Афонина, - прим. автора) в «Феникс». После его прихода ситуация несколько улучшилась, но кардинальных перемен не произошло. Во-вторых, мне показалось странным управление командой. Это какое-то шараханье, дерганье -  то Ковалев доигровщик, то Ковалев либеро и т.д. Такое экспериментаторство ни к чему хорошему не привело. Для меня стала в этот ряд история, когда главный тренер заработал для команды желтую карточку, т.е. ненужная нервозность, дерганость и т.д. В-третьих, Андрей Александрович нас постоянно заверял, что в команде есть нацеленность на результат и хороший настрой. В то же время на заседании попечительского совета мы обсуждали, что лидера-то в команде не оказалось. Не было человека, который в сложной ситуации взял бы на себя ответственность и поддержал боевой дух на площадке. Но, больше всего меня поразило, что в профессиональной команде, живущей на бюджетные средства и с хорошим уровнем заработной платы, стали с улыбкой, совершенно спокойно проигрывать. И даже запасные в момент, когда «Феникс» «летит» развлекаются в сторонке. Такое никак не соотносится с хорошим настроем в коллективе. В-четвертых, один из самых серьезных  просчетов Андрея Петрова заключался в том, что он никого не подпускал к команде,  и никого не хотел слушать и слышать. Когда ты выдаешь высокий результат,  то никаких претензий  к такому подходу нет. Но в нашем случае подобное поведение выглядит странным. Совсем не обязательно, что все советы нужно воспринимать, как побуждение к действию, но, может быть, некоторые слова пришлись бы «ко двору». Все это в совокупности и привело к кадровым изменениям в клубе.

- Возвращаюсь к нашему прошлому интервью, где вы выразили уверенность, что на поражениях «Феникс» не остановится и дальше будет иная динамика. Когда произошло перемена в сознании и пришло чувство разочарования?

- Для меня эти изменения произошли слишком поздно. Вообще смена руководителя при отрицательном результате абсолютно нормальное явление, и делать это надо вовремя. Если бы отставка Петрова была произведена в середине сезона, то, наверное, и результат был бы иным. Но, его заверения в положительном исходе  усыпили бдительность. Все стало на свои места с появлением Афонина, когда появилась надежда, что все исправится к лучшему. Этого не произошло и  стало ясно, что результат будет плачевным.  Надежды с каждой игрой стали таять.

  - Ваше видение насчет развития смоленского волейбола изменилось?

- Нет. Мы продолжим делать ставку на молодых смоленских игроков. Тем более, что есть предварительные результаты -  они успешно выступили в студенческом первенстве и в любительской лиге. Все это говорит, что молодежный волейбол развивается в правильном направлении. Есть резервы, ребята подрастают, но на заседании попечительского Совета прозвучала мысль, что пока нам удаются противостояния только с такими же молодыми командами, а как только выходим на новый профессиональный уровень, здесь начинаются сбои. Если мы решили играть профессионально, то надо выступать достойно. Иначе мы не имеем права тратить бюджетные деньги.

- Сейчас идут поиски нового главного тренера и этим занимаются люди из попечительского совета, кто они?

- Прямых поручений членам совета никто не давал. Этим занимаются люди, по определению заинтересованные в судьбе волейбола на Смоленщине. Поэтому помогают кто чем может. Скажу только, что поисками претендентов на этот пост взялись заниматься профессионалы.

- Какие задачи будут ставиться перед вновь прибывшим специалистом?

- Мое мнение, что необходимо придерживаться линии, которая была избрана ранее. Повторюсь, речь идет о ставке на молодежь и динамичном развитии коллектива. Раз мы имеем профессиональную команду, будем надеяться, что она поднимется на высший волейбольный уровень. Конечно, чтобы это сделать придется привлечь со стороны опытных спортсменов,  но будем рады, если окрепшие смоляне в итоге вытеснят «варягов». Главное - жестко контролировать исполнение поставленных задач.

- Не считаете ли вы, что люди, которые сейчас занимаются поисками нового главного тренера, могут вновь просчитаться? Ведь возвращение Петрова сейчас расценивается как кадровая ошибка.

- Сказать, что возвращение Петрова в клуб было ошибкой - нельзя. Он очень хорошо выполнил первую часть задачи. Весь путь оказался сложен, и на очередном этапе выяснилось, что возможности Андрея Петрова недостаточны. В том, что мы этого не заметили вовремя, виню и себя. У меня с Андреем Александровичем хорошие личные отношения. Мне жаль, что приходится с ним прощаться при таком результате. Я не сторонник мысли, что цель достигается любыми средствами, и ни в коем случае не собираюсь ставить на нем крест .

- То есть вы не исключаете дальнейшее участие Андрея Петрова в судьбе команды?

- Почему нет? Просто в данном случае есть несоответствие поставленных задач и результата.

- Какие у вас требования к будущему тренеру?

- Профессионализм и ответственность. Если он взялся за дело, то должен четко понимать, что отвечает за результат и за команду.

- Как думаете, будет ли «Феникс» испытывать финансовые трудности в будущее сезоне? Ведь вряд ли аутсайдеру увеличат бюджетное финансирование.

- В свое время я говорил главному тренеру, что не судят только победителей. Для меня было совершенно очевидным, что отрицательный результат может привести и изменению подхода финансирования команды. И здесь ничего против не скажешь, аргументов нет.

 Но есть положительный момент, в связи с реорганизацией волейбольных лиг исчезнут большие расходы, связанные с дальними поездками. Поэтому возможно, что это компенсирует урезание клубного бюджета. И конечно, в случае необходимости, будем искать. Хотя основой остается бюджетное финансирование. Нет у нас на территории ни «Газпрома»  ни «Роснефти»...

- Если новый главный тренер попросит об увеличении штаба, какой последует ответ?

-Считаю, что все должно исходить из функций. Когда мне по месту основной работы говорят, что нужен дополнительный человек, я спрашиваю, чем он будет заниматься, и, если действительно команда без него не сможет обойтись и это сказывается на результате, то нужно брать. Но раздувать очередную бюрократическую структуру нецелесообразно. Это обсуждалось и с нынешним тренерским составом.

- Какие задачи попечительского совета на следующий сезон?

- Всемерно помогать «Фениксу» в покорении профессиональных вершин.

- Можно ли использовать опыт Петрова в дальнейшем, например, привлечь его в качестве спортивного функционера, ведь опыт, накопленный им за десять лет огромный?

- Это зависит от конкретных условий, от нового штатного расписания, от видения главного тренера и т.д. Повторюсь, у меня нет чувства мстительности. Есть сожаление и переживание, что у него не получилось. Конечно, в теории это возможно. На практике - посмотрим.

- Какие вопросы будете обсуждать на предстоящей встрече с командой?

- Итоги сезона. Кадровые вопросы будем решать несколько позже.

Оценить новость
Рейтинг 0 из 5 (0 оценок)


Загрузка комментариев...
Читайте также
Выставка «Новогодний карнавал кукол» открылась в Смоленске
27 минут назад
31
В Культурно-выставочном центр имени Тенишевых  открылась...
Смоляне могут подарить воспитанникам детдомов подарки
13 минут назад
25
Воспользовавшись специальной страницей на сайте «Почтамаркет»...
Краснинский районный суд отменил решение об аресте 9,3 млрд. рублей на счетах IKEA
49 минут назад
112
Блокировку счетов отменили после вмешательства бизнес-омбудс...
В Вязьме из руин сделали «конфетку»
сегодня, 13:49
197
В городе воинской славы преобразился памятник архитектуры XV...

Опрос

Новогодние желания, которые вы загадывали в прошлом году, исполнились?


   Ответили: 6