Фоторепортаж
Видео
2014 год стал для России уникальным. Впервые в истории ее развития падение ВВП совпало с историческим минимумом безработицы, который с мая 2013-го по аналогичный период 2014 года снизился с 5,3 до 4,9 процента. И тут же возник вопрос: хорошо это или... не очень? Дело в том, что в правительстве давно говорят о необходимости создания 25 млн. новых рабочих мест, что, понятное дело, влечет за собой дополнительные финансовые издержки. И если уж на это идти, то надо рассчитать не только количество новых станков, но и кто будет на них работать и какими стимулами привлечь туда рабочую силу. Учитывая малую мобильность российского населения и его инертность в освоении новых профессий, а также неэффективную занятость людей на многих предприятиях (на что давно указывает премьер-министр Правительства РФ Д. А. Медведев), отсутствие готовых к миграции трудовых ресурсов может в ближайшее время стать для страны большой проблемой. Как обстоят дела в Смоленской области?
В 2014 году региональная экономика тоже продемонстрировала некоторый рост. Химическая промышленность, обрабатывающие производства, торговля внесли свою лепту в формирование положительного сальдо и наполнение по-прежнему социально ориентированного бюджета. Тем не менее если за весь 2013 год в области было уволено 3,5 тыс. человек, то уже в мае 2014-го количество уволенных подошло к 2,5 тыс. Да еще к концу лета ожидалось высвобождение 250 работников...
Ежедневно в поисках работы десятки смолян уезжают в Москву, а в восьми райцентрах, не относящихся к городам областного подчинения, такой трудовой «туризм» - уже привычный способ выживания. При этом в банке вакансий службы занятости всегда есть свободные места. Например, в Смоленске их ежедневно порядка 4 тысяч. Да, зарплата в большинстве случаев невелика, но хорошие специалисты, особенно рабочих профессий, чьи заработки доходят почти до 100 тыс. руб., за помощью в трудоустройстве в госорганы и не обращаются. Их знают, ждут и стараются создать такие условия труда, чтобы они не увольнялись.
На 1 сентября 2014 года экономически активное население областного центра составило 185 612 человек из 330 961 смолянина. 145 349 душ - это пенсионеры, неработающие и инвалиды. Так где же заработать экономически активному и подвижному смолянину? Если даже он, как в идеале виделось премьер-министру, готов ради работы сменить место жительства? Например, в «Банке вакансий для межтерриториального обмена рабочей силой по состоянию на 1 июня 2014 года» числилось 46 вакансий врачей и медработников с зарплатой от 5 554 до 20 000 руб. Главный потребитель этой рабочей силы - медсанчасть в городе Десногорске и парочка районных ЦРБ. Есть спрос на аграриев. Например, в один из СПК Велижского района требуются три животновода с зарплатой 12 тыс. руб., четыре тракториста - 10 - 15 тыс., семь дояров - 10 - 12 тыс., два рабочих по уходу за животными (видимо, скотники) - 10 - 12 тыс. руб., два ветврача, два зоотехника - по 10 тыс., один электрик - 7 тыс. руб. Примечательно то, что в этом списке, кроме велижского сельхозкооператива, нет ни одной другой организации. Получается одно из двух - либо сельское хозяйство развивается только в Велижском районе, либо в других муниципалитетах оно уже «выросло» до таких масштабов, что кадровая проблема там давно забыта.
Из промышленных предприятий в этом банке отметились только Смоленская чулочная фабрика и еще два швейных производства. Все остальные потребности в кадрах если и испытывают, то, видимо, предпочитают это не афишировать. Хотя не секрет, что около 75 процентов всех выставленных на рынок трудоустройства вакансий ориентировано на высококвалифицированных рабочих.
В этой связи интересна судьба 700 чиновников, которых губернатор Алексей Островский в начале года собирался отлучить от теплых кресел. Может быть, и они заинтересуются рабочими вакансиями на заводах и стройках региона?
В 2014 году региональная экономика тоже продемонстрировала некоторый рост. Химическая промышленность, обрабатывающие производства, торговля внесли свою лепту в формирование положительного сальдо и наполнение по-прежнему социально ориентированного бюджета. Тем не менее если за весь 2013 год в области было уволено 3,5 тыс. человек, то уже в мае 2014-го количество уволенных подошло к 2,5 тыс. Да еще к концу лета ожидалось высвобождение 250 работников...
Ежедневно в поисках работы десятки смолян уезжают в Москву, а в восьми райцентрах, не относящихся к городам областного подчинения, такой трудовой «туризм» - уже привычный способ выживания. При этом в банке вакансий службы занятости всегда есть свободные места. Например, в Смоленске их ежедневно порядка 4 тысяч. Да, зарплата в большинстве случаев невелика, но хорошие специалисты, особенно рабочих профессий, чьи заработки доходят почти до 100 тыс. руб., за помощью в трудоустройстве в госорганы и не обращаются. Их знают, ждут и стараются создать такие условия труда, чтобы они не увольнялись.
На 1 сентября 2014 года экономически активное население областного центра составило 185 612 человек из 330 961 смолянина. 145 349 душ - это пенсионеры, неработающие и инвалиды. Так где же заработать экономически активному и подвижному смолянину? Если даже он, как в идеале виделось премьер-министру, готов ради работы сменить место жительства? Например, в «Банке вакансий для межтерриториального обмена рабочей силой по состоянию на 1 июня 2014 года» числилось 46 вакансий врачей и медработников с зарплатой от 5 554 до 20 000 руб. Главный потребитель этой рабочей силы - медсанчасть в городе Десногорске и парочка районных ЦРБ. Есть спрос на аграриев. Например, в один из СПК Велижского района требуются три животновода с зарплатой 12 тыс. руб., четыре тракториста - 10 - 15 тыс., семь дояров - 10 - 12 тыс., два рабочих по уходу за животными (видимо, скотники) - 10 - 12 тыс. руб., два ветврача, два зоотехника - по 10 тыс., один электрик - 7 тыс. руб. Примечательно то, что в этом списке, кроме велижского сельхозкооператива, нет ни одной другой организации. Получается одно из двух - либо сельское хозяйство развивается только в Велижском районе, либо в других муниципалитетах оно уже «выросло» до таких масштабов, что кадровая проблема там давно забыта.
Из промышленных предприятий в этом банке отметились только Смоленская чулочная фабрика и еще два швейных производства. Все остальные потребности в кадрах если и испытывают, то, видимо, предпочитают это не афишировать. Хотя не секрет, что около 75 процентов всех выставленных на рынок трудоустройства вакансий ориентировано на высококвалифицированных рабочих.
В этой связи интересна судьба 700 чиновников, которых губернатор Алексей Островский в начале года собирался отлучить от теплых кресел. Может быть, и они заинтересуются рабочими вакансиями на заводах и стройках региона?
Читайте нас в Телеграм
Читайте нас в Дзен
