Фоторепортаж
Видео
В конце прошлого года чиновники заявили о «самой низкой безработице в России за 10 лет». Речь шла о 5,6% экономически активного населения, или о 4,2 млн. человек. В январе 2013 года армия соискателей вакансий начала расти. Причина - замедление темпов роста экономики. Ожидается, что в ближайшее время ситуация будет осложняться.
Это подтверждают и свежие данные Росстата, которые свидетельствуют о том, что страна находится в стабильном экономическом застое, готовом в любое мгновение перейти в ураганный спад производства - в частности обрабатывающее. По мнению министра экономического развития Алексея Улюкаева, этот фактор в 2014 году даст рост безработицы до 6% против нынешних 5,2%. То есть работы могут лишиться или не найти порядка миллиона человек.
Способствовало этому и вступление России в ВТО. Даже президент страны на одном из совещаний на всю страну заявил об изношенности основных производственных фондов российских предприятий на 75%. О какой равной конкуренции в выпуске товаров может идти речь. Скорее всего, нашим производителям придется работать на склад, а покупать люди будут то, что привезут наши партнеры по Всемирной торговой организации. Естественно, многие производства из-за отсутствия спроса на их продукцию закроются или обанкротятся.
Но до Смоленска эти веяния еще не докатились. Город-герой готов предоставить работу любому желающему трудиться. Правда, остается открытым вопрос о зарплате, но на пропитание у нас можно заработать всегда. Сегодня в городской службе занятости населения заявляют о 4 466 свободных вакансиях. Вот только равноправия между мужчинами и женщинами не наблюдается. Например, из этого количества предложений 85% рассчитаны на сильный пол и только 15% - на слабый. 33,7% вакансий отводится специалистам.
Сегодня в Смоленске острее всего ощущается нехватка владеющих рабочими профессиями и медработников. Например, в лечебных учреждениях не хватает 117 санитарок, 274 врачей, 261 медицинской сестры. И отток кадров продолжается. Виной всему низкая зарплата.
Например, по данным службы занятости, врач получает 7 862 руб. 07 коп. Если у него большой стаж и высокая категория, то теоретически его зарплата может достигать 23 тыс. руб. Санитарка вправе рассчитывать на 5 506 руб.73 коп., а с большим стажем - на 11 тыс. руб. Фельдшер-лаборант - на 6 831 руб. 58 коп. или 12 190 руб. соответственно. Самая высокая зарплата - у менеджера (до 40 тыс. руб.), повара (до 25 тыс. руб.) и продавца непродовольственных товаров (до 30 тыс. руб.).
Трудно сказать, долго ли будет продолжаться такое благополучие. Доходы смолян заметно сокращаются, и даже продавцы продуктовых магазинов уже озабочены тем, что дорогие деликатесные товары распродаются с большим трудом. Да и в магазинах верхней одежды ажиотажа не наблюдается.
Но обнадеживает то, что руководители предприятий регулярно представляют в службу занятости населения информацию о количестве требуемых работников и уже не горят желанием брать на работу выходцев из Азии.
Это подтверждают и свежие данные Росстата, которые свидетельствуют о том, что страна находится в стабильном экономическом застое, готовом в любое мгновение перейти в ураганный спад производства - в частности обрабатывающее. По мнению министра экономического развития Алексея Улюкаева, этот фактор в 2014 году даст рост безработицы до 6% против нынешних 5,2%. То есть работы могут лишиться или не найти порядка миллиона человек.
Способствовало этому и вступление России в ВТО. Даже президент страны на одном из совещаний на всю страну заявил об изношенности основных производственных фондов российских предприятий на 75%. О какой равной конкуренции в выпуске товаров может идти речь. Скорее всего, нашим производителям придется работать на склад, а покупать люди будут то, что привезут наши партнеры по Всемирной торговой организации. Естественно, многие производства из-за отсутствия спроса на их продукцию закроются или обанкротятся.
Но до Смоленска эти веяния еще не докатились. Город-герой готов предоставить работу любому желающему трудиться. Правда, остается открытым вопрос о зарплате, но на пропитание у нас можно заработать всегда. Сегодня в городской службе занятости населения заявляют о 4 466 свободных вакансиях. Вот только равноправия между мужчинами и женщинами не наблюдается. Например, из этого количества предложений 85% рассчитаны на сильный пол и только 15% - на слабый. 33,7% вакансий отводится специалистам.
Сегодня в Смоленске острее всего ощущается нехватка владеющих рабочими профессиями и медработников. Например, в лечебных учреждениях не хватает 117 санитарок, 274 врачей, 261 медицинской сестры. И отток кадров продолжается. Виной всему низкая зарплата.
Например, по данным службы занятости, врач получает 7 862 руб. 07 коп. Если у него большой стаж и высокая категория, то теоретически его зарплата может достигать 23 тыс. руб. Санитарка вправе рассчитывать на 5 506 руб.73 коп., а с большим стажем - на 11 тыс. руб. Фельдшер-лаборант - на 6 831 руб. 58 коп. или 12 190 руб. соответственно. Самая высокая зарплата - у менеджера (до 40 тыс. руб.), повара (до 25 тыс. руб.) и продавца непродовольственных товаров (до 30 тыс. руб.).
Трудно сказать, долго ли будет продолжаться такое благополучие. Доходы смолян заметно сокращаются, и даже продавцы продуктовых магазинов уже озабочены тем, что дорогие деликатесные товары распродаются с большим трудом. Да и в магазинах верхней одежды ажиотажа не наблюдается.
Но обнадеживает то, что руководители предприятий регулярно представляют в службу занятости населения информацию о количестве требуемых работников и уже не горят желанием брать на работу выходцев из Азии.
Читайте нас в Телеграм
Читайте нас в Дзен
