В частности, оценивались особенности поведения в момент принятия ответственных кадровых решений, способности к работе с информацией, готовность к изменениям, к постановке амбициозных целей и их достижению, а также лидерские качества и социальный интеллект тестируемых. Ранее в рамках первого и второго тестовых этапов конкурсанты продемонстрировали общий уровень знаний, свои числовые и вербальные способности.
Из Центрального федерального округа (без учета Москвы) приняли участие в тестировании 1416 россиян, из которых 39 – смоляне. В целом по стране до третьего этапа дошли более 78 тысяч человек, из них 12,5 тысяч приняли участие в тестировании на управленческий потенциал. В полуфиналы пройдут до 300 человек от каждого федерального округа. В связи с высокой плотностью населения и конкуренцией в ЦФО организаторами было решено провести два полуфинала.
Примечательно, что среди участников, завершивших тест от ЦФО, преобладают руководители среднего (31%) и высшего (26%) звена, есть линейные и функциональные руководители (14%), главы организаций (10%), акционеры и собственники предприятий (9%), ведущие специалисты (7%) и члены правления (2%).
Возраст основной доли участников - от 26 до 35 лет (48%), чуть меньше представителей ЦФО, которым от 36 до 45 лет (42%). Присутствуют и молодые руководители до 25 лет (3%) и люди старше 45 лет (7%). Сферы деятельности у конкурсантов самые разнообразные – это управление на производстве, в сфере продаж и информационных технологий, стратегический менеджмент, финансы и многое другое.
Полуфиналы в Центральном федеральном округе состоятся 9-12 января 2018 года в Москве. Участники узнают о мировых тенденциях в сфере управления, решат бизнес-кейсы и встретятся с ведущими лидерами своего округа. Эксперты оценят компетенции конкурсантов, дадут им рекомендации по дальнейшему развитию, а также выберут лучших из лучших для завершающего этапа конкурса в Москве в январе-феврале 2018 года. В финале примут участие 300 самых перспективных руководителей со всей России.
Напомним, «Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Конкурс проводит Комиссия при Президенте по вопросам государственной службы и кадровому резерву страны.