В Смоленске троих полицейских задержали по подозрению в получении взятки

Следствие считает, что начальник отделения 5 отдела управления уголовного розыска регионального УМВД РФ и двое оперуполномоченных получили от жительницы Смоленска 300 тысяч рублей. За это они пообещали не заводить на нее уголовное дело за сбыт наркотиков и содействовать в устранении конкурентов-наркоторговцев в Смоленске. Преступление было выявлено в рамках борьбы с коррупцией в рядах сотрудников органов внутренних дел, в ходе совместных оперативно-разыскных мероприятий, проведенных сотрудниками УФСБ и собственной безопасности УМВД России по Смоленской области.
- Сегодня после получения денег, сотрудников полиции задержали, - сообщила старший помощник руководителя СУ СКР по Смоленской области по взаимодействию со СМИ Наталья Зуева. - Они подозреваются в совершении преступления, предусмотренного п. «а», «в» ч. 5 ст. 290 УК РФ (получение взятки группой лиц по предварительному сговору, в крупном размере).
Сейчас решается вопрос об избрании задержанным меры пресечения. Расследование продолжается.
Позиция начальника УМВД генерала Скокова принципиальна: сотрудники, предавшие интересы службы, своим поступком опорочившие честь мундира и подорвавшие доверие граждан, должны понести заслуженное наказание. Задержанные при получении взятки оперативники уголовного розыска УМВД однозначно будут уволены из органов внутренних дел.
Их непосредственный руководитель за бесконтрольность уже привлечен к строгой дисциплинарной ответственности – предупрежден о неполном служебном соответствии, рассматривается вопрос о его соответствии занимаемой должности. Назначена переаттестация всего личного состава возглавляемого им подразделения. <!--[if gte mso 9]> <!--[if gte mso 10]> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;}