Не золотой оклад

Новости
Не золотой окладВ 2013 году зафиксирована положительная динамика увеличения размера средней заработной платы всех категорий работников учреждений бюджетной сферы, однако темпы роста недостаточно высоки. О ходе реализации «майских» указов Президента РФ шла речь в администрации Смоленской области на очередном заседании межведомственной комиссии.
В частности, были заслушаны доклады руководителей профильных органов исполнительной власти. Так, начальник департамента по социальному развитию Юлия Новикова отметила, что в минувшем году зарплата работников учреждений социального обслуживания должна была достичь отметки в 9656 рублей (47,5 процента от уровня средней заработной платы по региону). Однако благодаря бюджетным (182 млн. рублей) и внебюджетным вливаниям (45 млн. рублей) она составила 10 387 рублей. Таким образом, план удалось превысить на 7,5 процента. Также по графику увеличился доход младшего (10 258 рублей) и среднего медицинского персонала (15 905 рублей), врачей (22 922 рубля) и педагогических работников (16 903 рубля).
Несколько хуже ситуация в учреждениях образования, особенно в детских садах. Как сообщила начальник отдела экономического планирования департамента образования Татьяна Кожевникова, сейчас в 270 муниципальных и восьми негосударственных дошкольных организация области трудится 3537 воспитателей. К декабрю 2013 года их заработная плата должна была составить сто процентов от среднего показателя всех работников сферы образования. Для реализации этих целей 1 мая 2013 года планировалось собрать 20-процентные фонды стимулирующих выплат, а 1 сентября - на 62 процента проиндексировать зарплаты (15 процентов - рост базовой единицы и 47 процентов - фонд стимулирующих выплат). Однако не все муниципалитеты соблюли этот темп. Особенно провинились Духовщинский (рост 44 процента), Кардымовский (46 процентов), Шумячский (41 процент) и Краснинский районы (22 процента), а также город Смоленск (40 процентов). Зато на два процента удалось перевыполнить план по росту заработка преподавателей общеобразовательных школ.
Он теперь составляет 20 818 рублей. 1 сентября 2013 года его проиндексировали на 25 процентов: 15 процентов составил рост базовой единицы, а оставшиеся десять процентов обеспечил фонд стимулирующих выплат. У педагогов организаций дополнительного образования средняя зарплата в 2013 году составила 18 548 руб., у преподавателей и мастеров производственного обучения - 17 219 рублей, а у преподавателей высшего профессионального образования - 27 959 рублей.
Начальник департамента по здравоохранению Владимир Степченков, говоря об «очень скромном росте зарплат и частичном невыполнении указов президента в своей сфере, обратился к присутствующим с предложением: повышать не стимулирующие доплаты, а «базу». В частности, 1 марта 2014 года проиндексировать ее сразу на 20 процентов. По итогам 2013 года среднемесячная зарплата врачей и работников с высшим образованием составила 27 792 рубля, среднего медперсонала - 16 443 рубля, а младшего - всего лишь 9359 рублей.
Начальник департамента по культуре и туризму Владислав Кононов отметил: доходы работников культуры остаются одними из самых скромных. В частности, на конец прошлого года средняя зарплата работников в федеральных учреждениях культуры составила 18 375 рублей, в областных - 12 663 рубля, а муниципальных - 10 405 рублей. Владислав Александрович согласился с Владимиром Ивановичем: для более действенной реализации указов президента нужно повышать не премиальный фонд, а оклад.







Загрузка комментариев...
Читайте также
2 минуты назад

Инцидент произошел сегодня, 28 марта, в городе Ярцево.

25 минут назад

Глава региона встретился со студентами и обсудил новый нацпроект....

51 минуту назад
сегодня, 09:53

Об этом рассказали в региональном министерстве транспорта...

Новости партнеров